Gerente Administrativo de Operaciones de Planta
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¿Te apasiona garantizar el orden, la disciplina y el funcionamiento eficiente de una operación desde el terreno?
Empresa del sector alimentos se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente Administrativo de Operaciones de Planta, responsable de asegurar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y humano de la organización.
Buscamos un/a líder con carácter, disciplina y alta capacidad de ejecución; alguien que supervise directamente, mantenga el control de la operación y garantice el cumplimiento de estándares en cada frente de la planta.
🎯¿Qué harás en este rol?
Liderar la operación en planta: Supervisarás producción, empaque, logística y despacho, asegurando el orden y la correcta ejecución de los procesos.
Controlar la disciplina operativa: Garantizarás asistencia, cumplimiento, desempeño y comportamiento del personal en planta.
Asegurar cumplimiento sanitario: Velarás por el cumplimiento de normas INVIMA, manipulación de alimentos y estándares de calidad.
Supervisar líderes de área: Acompañarás y exigirás el cumplimiento de metas por parte de jefes de área.
Resolver conflictos internos: Intervendrás de manera oportuna para mantener un ambiente de trabajo estable y funcional.
Optimizar la operación: Identificarás mejoras prácticas para aumentar eficiencia y reducir errores o reprocesos.
Gestionar el control documental: Asegurarás registros, permisos y trazabilidad al día.
Reportar a gerencia: Informarás resultados, novedades y desempeño general de la operación.
➡️ Habilidades y competencias clave
· Liderazgo firme, con autoridad y capacidad de control.
· Alta organización y seguimiento al detalle.
· Toma de decisiones rápida y con criterio.
· Capacidad para gestionar conflictos y mantener el orden.
· Orientación a resultados y cumplimiento.
· Proactividad y presencia constante en la operación.
🔎 Lo que buscamos en ti
· Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
· Oficial retirado del Ejército o la Policía con experiencia en logística o manejo de personal.
· Mínimo 5 años liderando equipos grandes (50+ personas).
· Experiencia en operaciones (ideal en alimentos o manufactura).
· Estilo de liderazgo basado en disciplina, control y ejecución.
· Disponibilidad 100 % presencial en planta.
Nuestra Cultura
Creemos en la disciplina como base de la operación.
Somos una organización que valora el orden, el cumplimiento y el trabajo bien hecho, donde la estabilidad y el buen ambiente laboral se construyen desde el liderazgo y la claridad en la gestión.
Buscamos líderes que sostengan la operación con criterio, carácter y coherencia.
Ofrecemos
Contrato indefinido | Jornada presencial | Salario aproximado $7.000.000 + comisiones por resultados
¿Por qué unirte?
Tendrás un rol clave en la estabilidad y funcionamiento de la operación.
Liderarás equipos en un entorno que requiere orden, estructura y control.
Podrás generar impacto directo en la productividad y el desempeño del negocio.
Es una oportunidad para quienes saben que la operación se construye desde la acción, no desde el discurso.
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- Human to Human Hub
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de Human to Human Hub
Human to Human Hub nace de los vínculos Humano – Humano que nuestro fundador, Guillermo González Pimiento siempre ha cultivado con sus clientes y mentores.
Nosotros creemos en las personas y apostamos por girar el timón de los procesos laborales hacia lo humano que, al final del día, es lo que nos une y nos compromete a todos a trabajar desde nuestra mejor versión, poniendo nuestro talento al servicio de los demás, en la búsqueda de alcanzar beneficios mutuos.
Con nuestras metodologías y acompañamiento, alcanzamos los resultados profesionales de nuestros clientes a través del relacionamiento humano – humano, apoyándonos en el uso de la tecnología y la inteligencia artificial como un medio que nos permite crear relaciones genuinas y a largo plazo.