Diseñador Gráfico Freelance - Medio Tiempo
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Convierte ideas en impacto visual. Únete como Diseñador Freelance en Voltereta & Media y crea contenido que marque la diferencia
¿Te apasiona el diseño digital y el poder de la comunicación visual para generar impacto real en las marcas? En Human to Human Hub estamos buscando un/a Diseñador Freelance - Medio Tiempo creativo/a, estratégico/a y orientado/a al detalle para unirse al equipo de nuestro cliente Voltereta & Media, una agencia especializada en marketing para el sector salud en España.
El objetivo principal de este rol es conceptualizar, diseñar y producir piezas visuales y audiovisuales para entornos digitales y redes sociales, garantizando coherencia estética, impacto comunicativo y alineación con la estrategia creativa de cada marca. Buscamos a alguien que combine sensibilidad visual, dominio técnico y capacidad para transformar ideas en contenido atractivo, funcional y orientado al entorno digital.
🎯¿Qué harás en este rol?
➡️ 1. Producción de Contenido Visual Digital:
Diseñar piezas gráficas orientadas a redes sociales y entornos digitales, priorizando la claridad visual, el impacto comunicativo y la coherencia estética.
Desarrollar composiciones visuales alineadas con ideas creativas, copys y lineamientos estratégicos definidos por el equipo.
Mantener consistencia visual en la identidad de las marcas gestionadas, respetando guías gráficas y criterios creativos.
➡️ 2. Edición Audiovisual y Dinamismo Visual:
Editar contenido en video con enfoque creativo, incorporando ritmo visual, transiciones, efectos y recursos que potencien el engagement.
Construir narrativas visuales claras, dinámicas y atractivas para formatos digitales de corta duración.
Optimizar piezas audiovisuales para diferentes plataformas sociales y requerimientos técnicos.
➡️ 3. Adaptación Creativa y Ejecución Operativa:
Interpretar conceptos creativos y transformarlos en piezas visuales funcionales y estéticamente efectivas.
Realizar ajustes, variaciones y versiones de contenido según necesidades del proyecto o cliente.
Apoyar la implementación visual de campañas digitales, publicaciones y materiales promocionales.
Asegurar que cada pieza cumpla con estándares de calidad visual y objetivos comunicacionales.
➡️ 4. Colaboración con el Equipo Creativo:
Trabajar de forma coordinada con diseñadores, social media y equipo creativo.
Participar en flujos de trabajo organizados que garanticen eficiencia y cumplimiento de entregas.
Recibir y aplicar retroalimentación de forma constructiva para la mejora continua del resultado visual.
➡️ 5. Gestión del Trabajo y Cumplimiento de Entregas:
Organizar tareas y tiempos de producción de manera estructurada y eficiente.
Cumplir cronogramas establecidos y mantener consistencia en la calidad de entrega.
Aplicar metodologías de trabajo ordenadas que permitan trazabilidad, control de versiones y seguimiento de avances.
✅ Habilidades y competencias clave
- Creatividad y Criterio Estético:
• Capacidad para desarrollar propuestas visuales atractivas, funcionales y alineadas con objetivos comunicacionales.
• Sensibilidad estética aplicada a composición, color, tipografía y narrativa visual.
• Habilidad para transformar ideas conceptuales en soluciones gráficas concretas.
- Interpretación y Comunicación Visual:
• Capacidad para comprender lineamientos creativos y traducirlos en piezas visuales claras y efectivas.
• Comprensión de la lógica del contenido digital y del comportamiento visual en redes sociales.
• Adaptabilidad para trabajar con distintos estilos, formatos y enfoques visuales.
- Organización y Responsabilidad Profesional:
• Capacidad para gestionar tiempos, prioridades y entregables de forma autónoma.
• Disciplina en la ejecución de tareas y cumplimiento de compromisos.
• Enfoque metódico que garantice orden, consistencia y eficiencia operativa.
- Trabajo Colaborativo:
• Disposición para integrarse a equipos creativos multidisciplinarios.
• Comunicación clara y constructiva en procesos de revisión y retroalimentación.
• Actitud cooperativa orientada al logro de resultados colectivos.
- Aprendizaje Continuo y Adaptabilidad:
• Interés por mejorar técnicas de diseño, edición y producción digital.
• Capacidad para adaptarse a tendencias, formatos y herramientas emergentes.
• Mentalidad abierta a la experimentación y mejora constante del desempeño creativo.
🔎 Lo que buscamos en ti
• Experiencia práctica mayor a dos años en diseño gráfico o producción de contenido digital.
• Experiencia demostrable en creación de piezas visuales para redes sociales.
• Conocimiento funcional de herramientas de diseño y edición digital.
• Capacidad comprobable para interpretar ideas y convertirlas en piezas visuales efectivas.
• Portafolio que evidencie habilidades en contenido digital y audiovisual.
• Disponibilidad para cumplir horarios parciales con coincidencia operativa con el equipo creativo.
💡Conocimientos técnicos:
▪ Herramientas de Diseño y Edición
- Dominio avanzado de herramientas de diseño digital como Canva y manejo funcional del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects).
- Manejo de herramientas de edición de video como CapCut para la producción de contenido dinámico.
- Capacidad para trabajar con formatos gráficos y audiovisuales adaptados a entornos digitales.
▪ Producción de Contenido para Redes Sociales
- Comprensión de formatos, estilos y dinámicas de redes sociales como Facebook, Instagram y TikTok.
- Conocimiento práctico de tendencias visuales, ritmo de consumo y comportamiento del usuario digital.
- Capacidad para optimizar piezas visuales según requisitos técnicos de cada plataforma.
▪ Composición Visual y Diseño Aplicado
- Conocimientos en composición, jerarquía visual, tipografía y uso del color.
- Capacidad para estructurar mensajes visuales claros y efectivos.
- Criterio técnico para asegurar calidad visual en formatos digitales.
▪ Herramientas Digitales y Entornos de Trabajo Remoto
- Uso de plataformas colaborativas y sistemas de organización de tareas.
- Manejo de archivos digitales, versiones y flujos de trabajo compartidos.
- Adaptación a dinámicas de trabajo remoto y comunicación digital continua.
📌¿Qué ofrecemos?
💻 Modalidad y flexibilidad laboral:
- Trabajo remoto en modalidad freelance con horario flexible.
- Flexibilidad para ajustar el inicio de jornada según zona horaria.
🌟 Cultura de confianza y profesionalismo:
- Entorno laboral que promueve la autonomía, la responsabilidad y la colaboración entre equipos.
- Cultura basada en la transparencia, la comunicación efectiva y el enfoque en resultados.
- Clima de trabajo positivo que fomenta la mejora continua y el equilibrio personal.
🚀 Crecimiento y desarrollo profesional:
- Acceso a formación continua.
- Posibilidad de participar en proyectos desafiantes con alto impacto en el crecimiento de la agencia.
- Acompañamiento en la adquisición de nuevas competencias técnicas y estratégicas.
💰 Reconocimiento y bienestar:
- Vacaciones de 15 días, coordinadas de manera flexible.
🌍 Entorno digital en expansión:
- Integración en una agencia en crecimiento, especializada en marketing para el sector salud y servicios privados.
Si crees que este rol es para ti, queremos conocerte. Aplica hoy mismo 👇🏼
- Departamento
- Marketing
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- Human to Human Hub
- Estado remoto
- Completamente remoto
Acerca de Human to Human Hub
Human to Human Hub nace de los vínculos Humano – Humano que nuestro fundador, Guillermo González Pimiento siempre ha cultivado con sus clientes y mentores.
Nosotros creemos en las personas y apostamos por girar el timón de los procesos laborales hacia lo humano que, al final del día, es lo que nos une y nos compromete a todos a trabajar desde nuestra mejor versión, poniendo nuestro talento al servicio de los demás, en la búsqueda de alcanzar beneficios mutuos.
Con nuestras metodologías y acompañamiento, alcanzamos los resultados profesionales de nuestros clientes a través del relacionamiento humano – humano, apoyándonos en el uso de la tecnología y la inteligencia artificial como un medio que nos permite crear relaciones genuinas y a largo plazo.